津贴申报注意事项
1、产假结束后三个月内,每月1-15日办理;
2、津贴计算公式 :
生育前一个月的生育缴费基数÷30×享受天数;
3、产假从小孩出生当天开始计算,女职工正常分娩产假天数128天、剖腹产143天、多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天,男职工护理假15天;
4、引流产从手术当天开始计算,妊娠不满12周的产假30天,满12周不满28周的产假45天,满28周以上引产的产假98天;
5、产假期间的补缴天数核算津贴时要扣减;
6、2016年1月1日起,第一个子女与二胎产假天数一致。
申报津贴三个月后,在金保网(www.wh12333.gov.cn)中“单位办事—单位网上业务—单位网申综合查询—单位往来结算单打印”界面,输入“应支年月”及“险种类型”,查询相关结算金额,选择需打印的结算数据,点击“打印结算单”,将“往来结算单封面”及“往来结算单明细”均点击打印一次,该结算单只允许打印一次。加盖单位财务专用章并由经办人签字后,按照规定的时间(每月11—24日)将票据交医保中心财务科结算款项。 武汉市医疗保险中心地址:江汉区新华下路192号国创大厦(汉口唐家墩万达斜对面)
联系方式:59598555 、59598581、59598526
津贴、异地生育现金报销申报流程
一、申报生育津贴流程(女职工单位,产假结束后三个月内,每月1-15日办理)
1、填写《武汉市生育津贴,护理假津贴申报审核表》表6(金保网上下载,一式二份) ;
2、结婚证复印件(2016年1月1日之前生育的请提供生育服务证复印件);
3、出生医学证明复印件一份,出院小结或出院记录一份 ;
4、已登记的生育表<有自行承诺的表1>,无自行承诺的表1请提供《生育服务证》复印件 ;
5、提供用人单位的账户、帐号、开户支行、支行6位数行号。
二、申报护理假津贴流程(男职工单位,护理假结束后三个月内,每月1-15日办理)
1、填写《武汉市生育津贴,护理假津贴申报审核表》表6(金保网上下载,一式二份) ;
2、结婚证复印件(2016年1月1日之前生育的请提供生育服务证复印件);
3、出生医学证明复印件一份,出院小结或出院记录一份 ;
4、提供配偶生育就医登记表<有自行承诺的表1>的复印件,或男职工配偶生育分娩就医登记表<有自行承诺的表7>的复印件。( 可用生育服务证复印件替代 ) ;
5、提供用人单位的账户、帐号、开户支行、支行6位数行号。
三、申报引、流产津贴流程(女职工单位,引、流产假结束后三个月内每月1-15日办理)
1、填写武《武汉市生育津贴,护理假津贴申报审核表》表6(金保网上下载,一式二份) ;
2、已登记的生育就医登记表,表1或表2 ;
3、门诊手术记录 或 出院小结 ,以及 医院检查B超单复印件 ;
4、女方社会保障卡复印件一份,结婚证复印件一份。
5、提供用人单位的账户、帐号、开户支行、支行6位数行号。
四、申报现金报销流程(指女职工在异地生育,每月1-15日办理)
1、填写《武汉市生育保险现金结算申报审核表》表5(金保网上下载,一式二份) ;
2、出生医学证明复印件一份,女方社会保障卡复印件一份 ;
3、已登记的生育就医登记表以及长驻外地人员生育就医表,表1和表3 ;
4、全套病案资料:住院病案首页、长期医嘱、临时医嘱、手术记录、麻醉记录、出院记录(医院病案室复印全套,盖医院公章);
5、原始发票 ,住院费用汇总清单 。