津贴申报注意事项
1、产假结束后三个月内，每月1-15日办理；
2、津贴计算公式 ：
生育前一个月的生育缴费基数÷30×享受天数；
3、产假从小孩出生当天开始计算，女职工正常分娩产假天数128天、剖腹产143天、多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天，男职工护理假15天；
4、引流产从手术当天开始计算，妊娠不满12周的产假30天，满12周不满28周的产假45天，满28周以上引产的产假98天；
5、产假期间的补缴天数核算津贴时要扣减；
6、2016年1月1日起，第一个子女与二胎产假天数一致。
申报津贴三个月后，在金保网(www.wh12333.gov.cn)中“单位办事—单位网上业务—单位网申综合查询—单位往来结算单打印”界面，输入“应支年月”及“险种类型”，查询相关结算金额，选择需打印的结算数据，点击“打印结算单”，将“往来结算单封面”及“往来结算单明细”均点击打印一次，该结算单只允许打印一次。加盖单位财务专用章并由经办人签字后，按照规定的时间（每月11—24日）将票据交医保中心财务科结算款项。 武汉市医疗保险中心地址：江汉区新华下路192号国创大厦（汉口唐家墩万达斜对面）
联系方式：59598555 、59598581、59598526
津贴、异地生育现金报销申报流程
一、申报生育津贴流程（女职工单位，产假结束后三个月内，每月1-15日办理）
1、填写《武汉市生育津贴，护理假津贴申报审核表》表6（金保网上下载，一式二份） ;
2、结婚证复印件（2016年1月1日之前生育的请提供生育服务证复印件）;
3、出生医学证明复印件一份，出院小结或出院记录一份 ；
4、已登记的生育表<有自行承诺的表1>，无自行承诺的表1请提供《生育服务证》复印件 ；
5、提供用人单位的账户、帐号、开户支行、支行6位数行号。
二、申报护理假津贴流程（男职工单位，护理假结束后三个月内，每月1-15日办理）
1、填写《武汉市生育津贴，护理假津贴申报审核表》表6（金保网上下载，一式二份） ;
2、结婚证复印件（2016年1月1日之前生育的请提供生育服务证复印件）;
3、出生医学证明复印件一份，出院小结或出院记录一份 ;
4、提供配偶生育就医登记表<有自行承诺的表1>的复印件，或男职工配偶生育分娩就医登记表<有自行承诺的表7>的复印件。（ 可用生育服务证复印件替代 ） ；
5、提供用人单位的账户、帐号、开户支行、支行6位数行号。
三、申报引、流产津贴流程（女职工单位，引、流产假结束后三个月内每月1-15日办理）
1、填写武《武汉市生育津贴，护理假津贴申报审核表》表6（金保网上下载，一式二份） ;
2、已登记的生育就医登记表，表1或表2 ;
3、门诊手术记录 或 出院小结 ，以及 医院检查B超单复印件 ;
4、女方社会保障卡复印件一份，结婚证复印件一份。
5、提供用人单位的账户、帐号、开户支行、支行6位数行号。
四、申报现金报销流程（指女职工在异地生育，每月1-15日办理）
1、填写《武汉市生育保险现金结算申报审核表》表5（金保网上下载，一式二份） ；
2、出生医学证明复印件一份，女方社会保障卡复印件一份 ;
3、已登记的生育就医登记表以及长驻外地人员生育就医表，表1和表3 ;
4、全套病案资料：住院病案首页、长期医嘱、临时医嘱、手术记录、麻醉记录、出院记录（医院病案室复印全套，盖医院公章）;
5、原始发票 ，住院费用汇总清单 。
